Metóda Kruhu - základ kvalitného dialógu 

Metóda Kruhu pomáha skupine ľudí viesť kvalitné konverzácie, v ktorých sa môžu vzájomne učiť, obohacovať sa rôznymi názormi, nachádzať múdre riešenia, robiť kvalitné rozhodnutia a pritom zachovávať rovnosť, ľudskosť a vzájomnosť.

Ide o formát určený pre vedenie konverzácií /stretnutí /rozhovorov, so špecifickou štruktúrou a prvkami, ako napr.:

• kruhový spôsob sedenia
• využívanie centra kruhu 
• využívanie dohôd, pravidiel, postupov  a rolí špecifických pre Metódu Kruhu

Využívanie Metódy Kruhu je vhodné pri osobných stretnutiach, Kruh však výborne poslúži aj pri online stretnutiach.

Použitie Metódy Kruhu je všestranné

Metódu Kruhu môžeme použiť v rôznych kontextoch a širokej škále situácií, keď potrebujeme:

• kvalitne spolupracovať
• nájsť kreatívne, inovatívne, či jednoducho spoločné riešenia
• dosiahnuť zmenu, uskutočniť proces zmeny, či zmenu zavádzať
• búrať stereotypy
• budovať komunitu a jej identitu

Metóda kruhu vytvára základ pre podporu vzťahov a spojenie medzi ľuďmi v každodennom chode pracovného či osobného života,  aby mohli spoločne rozvíjať svoje nápady, stratégie, riešiť problémy. Spojenie je východiskovým bodom, aby sme videli "to, čo je" a kam spolu kráčame.

Metódu Kruhu používame v komunitách, v organizáciách, vo verejných inštitúciách, na pracovných stretnutiach, v rodinách... proste všade 🙂